Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F - Adsea Laon

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Votre poste :
Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs

Expérience de travail éducatif en milieu ouvert
. travail en co-intervention
. disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
. Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité

Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.

Poste en CDD 6 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible
Affectation : service Mesure Unique en milieu ouvert à la Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY
Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Titulaire du diplôme d'Etat CESF - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute