Agent Qualifié de Service - Intervenant de Ménage H/F - Lepso Services

Dans le cadre d'un partenariat de confiance exclusif avec le Comité des Oeuvres Sociales (C.O.S.) de la ville de Château-Thierry, visant à soutenir le maintien à domicile des aînés, LEPSO SERVICES ouvre 8 dotations de postes à pourvoir immédiatement.

En tant qu'Agent Qualifié de Service (AQS), vous êtes le garant du bien-être et du confort matériel de personnes âgées et vulnérables. Véritable professionnel de l'entretien de maison, votre action permet de préserver l'autonomie des bénéficiaires en leur offrant un cadre de vie propre, sain et sécurisé. Ce métier allie rigueur technique et forte dimension relationnelle humaine au quotidien.

En totale autonomie et sur la base d'un portefeuille fixe fidélisé (30 bénéficiaires réguliers / semaine), vos interventions couvrent :
- Entretien du cadre de vie : aspiration, lavage des sols, dépoussiérage méticuleux des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires et l'espace cuisine.
- Entretien du linge : tri, lavage en machine, séchage et repassage courant des vêtements et du linge de maison.
- Préservation de l'autonomie : maintien d'un environnement ordonné et sécurisé, adapté aux contraintes physiques des seniors.
- Suivi et vigilance : alerte et transmission immédiate à la direction en cas de constatation d'une altération de la santé ou du comportement du bénéficiaire.

Informations complémentaires :
- Zéro télétravail : en raison de la nature exclusivement matérielle et physique des tâches, (repassage, nettoyage chez les particuliers), ce poste est strictement incompatible avec le télétravail.
- Avantages : indemnité forfaitaire de repas de 7,50 € net par jour travaillé (soit 150 € net/mois) + indemnité kilométrique forfaitaire de 5,00 € net par jour (soit 100 € net/mois) + mutuelle d'entreprise d'excellente couverture collective.

Cadre institutionnel :
LEPSO SERVICES est membre adhérent de la coopérative Nationale ACCES SAP, bénéficiant d'office des agréments et autorisations d'Etat nécessaires à l'exercice de l'activité de Services à la Personne (SAP) et au déploiement du dispositif d'Avance immédiate du crédit d'impôt. Le ou la salarié(e) sera l'ambassadeur (drice) de l'excellence opérationnelle et humaine de la société auprès de bénéficiaires seniors à domicile.

Secteur géographique d'intervention :
Ville de Château-Thierry et sa communauté d'Agglomération (87 communes).

Horaires & durée : 35h par semaine (140h par mois) - réparti sur 5 jours -
Casier judiciaire vierge et permis b + véhicule pour déplacement fréquent.

1500 euros net + 100 euros indemnités km.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Communication avec les employeurs,Gestion de la confidentialité et discrétion,Gestion des déchets et recyclage,Gestion du temps,Linge de maison,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques de désinfection des surfaces,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Laver des vitres,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Produits d'entretien
• Entretien des lieux